Stellenausschreibung – das Team des LAVB sucht Verstärkung!

Stellenausschreibung

Der Landesanglerverband Brandenburg e.V. schreibt die Stelle eines Mitarbeiters für Gewässerbewirtschaftung ab sofort aus.

Ihre Hauptaufgaben
  • Maßnahmenkoordinierung zur Erhaltung eines gesunden, artenreichen, biotopbezogenen Fischbestandes in den Eigentums- und Pachtgewässern des Verbandes
  • Bewirtschaftung der Verbandsgewässer mit Planung und Durchführung von Fischbesatz
  • Durchführung von Netz,- und Elektrobefischungen
  • Durchführung von Umweltdienstleistungen und Dienstleistungen der Gewässerhege und -pflege
  • Erarbeitung von Stellungnahmen und Zuarbeit für Belange der öffentlichen Hand
Ihr Profil
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fischereiwissenschaft oder ein vergleichbarer einschlägiger
  • Abschluss
  • gültiger Fischereischein im Sinne des § 17 Abs. 1 Ziffer 1 BbgFischG oder anderer Bundesländer, soweit gleichgestellt
  • gültige Bedienerlaubnis von Elektrofischfanganlagen
  • sicherer Umgang mit dem PC und den aktuellen MS-Windows sowie MS-Office-Anwendungen
  • schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Flexibilität, vorausschauendes und selbständiges Arbeiten
  • Identifizierung mit den Satzungszwecken und Zielen des Arbeitgebers sowie körperliche Belastbarkeit
  • mindestens Führerschein der Klasse B1
Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen
  • eine unbefristete Vollzeitstelle mit angemessener Vergütung
  • ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

Die gewöhnliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche. Dienstort ist Nuthetal OT Saarmund. Wenn Sie sich mit den Inhalten dieser Ausschreibung identifizieren und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese können Sie postalisch an:

Landesanglerverband Brandenburg e.V.
Hauptgeschäftsführer Andreas Koppetzki
Zum Elsbruch 1
14558 Nuthetal OT Saarmund
oder elektronisch an: info@lavb.de

übermitteln. Eingesandte Unterlagen werden nur unter Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet. Andernfalls werden diese bis sechs Wochen nach der Stellenbesetzung aufbewahrt und anschließen vernichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen!